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NEWS
マツシマホールディングスの
新卒採用関連のニュース
- 2022.04.15
- スケジュール1人追加しました
- 2022.02.28
- お知らせ日経Biz Gate「私の道しるべ」に代表取締役社長のインタビューが掲載されました
- 2021.05.17
- お知らせマツシマホールディングスリクルートのInstagramをはじめました
- 2021.05.17
- お知らせWITH WOMENに弊社人事・人材開発部門長が取り上げられました
- 2021.04.09
- お知らせKENJA GLOBALに弊社副社長が取り上げられました
- 2020.03.06
- お知らせ内定者が企画運営するイベント『マツシマ祭』を開催
- 2020.02.16
- お知らせフットサル×就活イベント『蹴活』
常に向上心を持って自分自身で周りを見て業務の幅を広げてスキルアップさせていく事で達成感を感じられる事が沢山あります。
メルセデスベンツ京都中央
ショールームアテンダント 今井 里美
PICK UP MATSUSHIMA PEOPLE
マツシマホールディングスの社員を
日替わりでピックアップしてご紹介いたします
INTERVIEW
働き方・考え方はバラエティに富んでいるが、
同じ志を持ち働くマツシマホールディングスの社員のご紹介
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SALES
秋山 健志郎 [2013年入社]
メルセデス・ベンツ京都中央 セールス
納車時のお客さまの笑顔や、お客さまに車を乗り換えて頂いたとき、また他のお客さまを紹介していただけたときなど、最高に嬉しいです。
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SALES
堀田 晃平 [2015年入社]
メルセデス・ベンツ京都中央 セールス
若手から色々なことを発信できる環境がありますし、支店でも自分のような若手の社員の意見を聞いて、取り入れてもらえるのはありがたいです。
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SERVICE
奥村 僚太 [2015年入社]
フォルクスワーゲン平安 サービス
実際整備士になって知識だけだったものが実務として追いついてきて、日々出来ることが増えてこんなにも成長できるのかと感じています。
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OTHER
土居 咲有理 [2015年入社]
テイクフィジカルコンディショニング フロントマネージャー
一番強く思うのは「たくさんのチャンスを与えてくれる会社」それがマツシマホールディングスです。
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SA
今井 里美 [2014年入社]
メルセデスベンツ京都中央 ショールームアテンダント
常に向上心を持って自分自身で周りを見て業務の幅を広げてスキルアップさせていく事で達成感を感じられる事が沢山あります。
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OTHER
伊藤 彩香 [2014年入社]
人事総務本部 人材開発
子育てをしながらも仕事が出来る場ややりがいを持って働ける環境は本当にありがたいと思います。
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SALES
中村 あゆみ [2000年入社]
Kyoto BMW 京都南店 支店長
人と関われることが働くこと。色々な人と出会って刺激を受けて吸収してお店のファンを増やしていきたいですね。
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SALES
高島 聡史 [2005年入社]
Shiga BMW 栗東営業所 支店長
一週間のスケジュール
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SALES
金子 一雅 [2016年入社]
Kyoto BMW 本社 セールス
一週間のスケジュール
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SERVICE
山根 祥充 [2006年入社]
BMW Premium Selection 城陽 サービス
一週間のスケジュール
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SERVICE
浦川 政則 [2002年入社]
京都BMW京都南 サービス マネージャー
車を修理するのは当たり前の事で、お客様の方をみれるスタッフがもっと増えて欲しいですね。
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SERVICE
西川 均 [2005年入社]
マツシマメンテナンスファクトリー 車両整備・輸送
スタッフとスタッフとのブランドを超えた繋がりがあり、出来事を共有・共感することが出来るので支えになります。
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SA
齊藤 祐子 [2009年入社]
京都マツダ宇治 ショールームアテンダント
一週間のスケジュール
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SALES
上小鶴 慶晃 [2016年入社]
フォルクスワーゲン平安 セールス
新入社員に期待することは、とにかく元気でいてほしい。元気がなければ何も生まれない。元気いっぱいに接客をして、わからないことは何でも聞いて、自立していってほしい。
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OTHER
旭 拓哉 [2018年入社]
マツシマメンテナンスファクトリー 中古車事業部
一週間のスケジュール
SPECIAL MOVIE
職種の違う様々な社員たちが、
自身の仕事への取組みや想いを語ってくれています
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