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型にはまるのではなく自分の考え方をもっと良いところを伸ばしていける様な新入社員がいいですね。

ポルシェセンター広島
販売 服部 吉春

スタッフとスタッフとのブランドを超えた繋がりがあり、出来事を共有・共感することが出来るので支えになります。

フォルクスワーゲン平安
サービス マネージャー代理 西川 均

何でもチャレンジしたい、こんなことしてみたいとうように、チャレンジ精神をもって色んな考えをもった人に入ってもらいたいと思っています。

マセラティ京都店
支店長 山田 穏武

人と関われることが働くこと。色々な人と出会って刺激を受けて吸収してお店のファンを増やしていきたいですね。

スズキアリーナ京都西
支店長 中村 あゆみ

新入社員に期待することは、とにかく元気でいてほしい。元気がなければ何も生まれない。元気いっぱいに接客をして、わからないことは何でも聞いて、自立していってほしい。

京都マツダ西五条
営業スタッフ 上小鶴 慶晃

失敗する事や不安に思うことはあると思いますが、支えてくれる周りの人が居るということをしっかりと後輩に伝えています。

メルセデス・ベンツ京都中央
ショールームアテンダント 久田 沙耶佳

INTERVIEW

働き方・考え方はバラエティに富んでいるが、
同じ志を持ち働くマツシマホールディングスの社員のご紹介

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SPECIAL MOVIE

職種の違う様々な社員たちが、
自身の仕事への取組みや想いを語ってくれています

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社員一人ひとりの"夢"と"情熱"が
MATSUSHIMA 躍進の原動力です
みなさまにお会いできることを、
心より楽しみにしております

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