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経営原則

「全員でつくる、家族と社会に誇れる会社」を
実現するための３つの経営原則

ES

私たちは、全員でつくる家族と社会に誇れる会社、を実現するために、常に仲間を大切にし、感謝の念を忘れず、一人一人が自己実現に向けて成長をめざします。

CS

私たちは、全員でつくる家族と社会に誇れる会社、を実現するために、常にお客さまの立場になって考え、最高のおもてなしを提供します。

収益

私たちは、全員でつくる家族と社会に誇れる会社、を実現するために、一人一人が創意工夫し、各部門の収益目標を達成し続けます。

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従業員行動指針

1　約束は必ず守ります

2　自分の仕事に責任を持ちます

3　他人の意見に耳を傾けます

4　積極的に発言し、果敢に行動します

5　安全第一に行動します

6　相手の立場になって考えます

7　仲間を大切にします

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店舗数

• メルセデス・ベンツ京都中央
• メルセデス・ベンツ京都中央
       サーティファイドカーセンター
• Kyoto BMW本社／BPS 京都五条
• Kyoto BMW 宝ヶ池
• Kyoto BMW 京都南店
• Kyoto BMW BPS 城陽
• Keihan BMW 枚方
• Shiga BMW 本社／BPS 滋賀
• Shiga BMW 栗東営業所
• Shiga BMW 湖東営業所
• MINI 京都
• MINI 京都南
• MINI 枚方
• smart center 京都, the garden

• フォルクスワーゲン 平安
• フォルクスワーゲン 宇治
• フォルクスワーゲン 草津
• アウディ 京都
• アウディ 京都南
• アウディ 奈良
• マセラティ京都
• 京都マツダ 西五条店
• 京都マツダ 宇治店
• スズキアリーナ京都西
• ポルシェセンター 広島
• バジェットレンタカー京都西五条
• バジェットレンタカー京都宇治
• アウディマレーシア
• タイガー商事

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営業拠点

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創業69年

マツシマホールディングスの歴史は「平安マツダ株式会社」を設立したことに始まりました。1989年にメルセデス・ベンツの販売権を取得後、1992年フォルクスワーゲン、アウディの販売権を取得。その後BMW、MINI、ボルボ、スズキと販売権を次々に取得。京都における輸入車ディーラーとして、着々と実績を広げ、ディーラー複合化の基礎を築いていきました。2013年にはマレーシアに自動車整備工場を設立、2015年にはマレーシアにてアウディ販売権を取得し、海外への進出を果たしました。その後レンタカー事業への進出、マセラティの販売権取得とマツシマホールディングスは、「世界一の中小企業」にむかい成長し続けています。

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従業員数

従業員人数770人
20代・30代を中心に若手や新卒入社も数多く活躍しています。

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年間売上高

さまざまな輸入車ブランドを展開し、主要とする京都の地以外にも事業拡大を計り、業績は年々伸び続けています。今後も事業領域を広げ、様々な業態で事業を展開していきます。

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社員旅行に行く人数

４年に１回全社員と社員の家族と共に海外旅行に行きます。
１年かけて企画したパーティーを盛大に開き、家族と一緒に最高なひと時を過ごします。社員の家族に会社の風土を感じてもらい、「家族に誇れる会社」に近づくイベントの１つとなっています。

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取り扱いブランド数

• ・マツダ
• ・メルセデス・ベンツ
• ・スマート
• ・フォルクスワーゲン
• ・アウディ
• ・BMW
• ・MINI
• ・スズキ
• ・マセラティ
• ・ポルシェ

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